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DESCRIPTION:<a href="https://scolares.odoo.com/event/formation-proeco5-mdp-
 2-avance-121/register">Formation ProEco5 MDP 2 - Avancé  </a>\nPublic vis
 é Personnes débutantes dans l'utilisation du logiciel ProEco 5 et qui on
 t déjà suivi la formation MDP 1 - Base ou personnes qui gèrent déjà l
 es membres du personnel mais qui souhaitent améliorer leurs compétences.
  DirectionPersonnel administratifMembres PO Contenu de la formationLes uti
 lisateurs et leurs rôles Attribuer les mandats MDPLes lignes carrière le
 cture et compréhension de la carrière complète (rappel)lecture et compr
 éhension de l'année en cours (rappel)encodage d'une mise en disponibilit
 é (congé)encodage d'une réaffectation\, ... (fonction)encoder une nomin
 ation ou une extension de nominationLecture et compréhension de l'annexe 
 50Scolares-GediCalcul de l' AnciennetéGérer l'EXTRANET du SEGECDocuments
  individuels ou collectifs (en lien notamment avec la mise en disponibilit
 é\, une nomination\, une extension de nomination\, ...)
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SUMMARY:Formation ProEco5 MDP 2 - Avancé  
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 tion-proeco5-mdp-2-avance-121/register">Formation ProEco5 MDP 2 - Avancé 
  </a>\nPublic visé Personnes débutantes dans l'utilisation du logiciel P
 roEco 5 et qui ont déjà suivi la formation MDP 1 - Base ou personnes qui
  gèrent déjà les membres du personnel mais qui souhaitent améliorer le
 urs compétences. DirectionPersonnel administratifMembres PO Contenu de la
  formationLes utilisateurs et leurs rôles Attribuer les mandats MDPLes li
 gnes carrière lecture et compréhension de la carrière complète (rappel
 )lecture et compréhension de l'année en cours (rappel)encodage d'une mis
 e en disponibilité (congé)encodage d'une réaffectation\, ... (fonction)
 encoder une nomination ou une extension de nominationLecture et compréhen
 sion de l'annexe 50Scolares-GediCalcul de l' AnciennetéGérer l'EXTRANET 
 du SEGECDocuments individuels ou collectifs (en lien notamment avec la mis
 e en disponibilité\, une nomination\, une extension de nomination\, ...)
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